LAUDOS, CONGRUENCIA DE LOS.

Si una Junta de Conciliación y Arbitraje estudia en su laudo todas las cuestiones que le fueron planteadas y decide sobre las mismas, no infringe el artículo 551 de la Ley Federal del Trabajo, que establece que para que un laudo sea congruente, es necesario que trate con claridad y precisión las pretensiones aducidas por las partes, y que decida sobre todos los puntos litigiosos que hayan sido objeto del debate.