SALARIO MINIMO.

Dado lo variable del costo de la vida, no puede entenderse que por el hecho de que el decreto de 6 de enero de 1934 haya establecido como tipo de salario mínimo para el Distrito Federal, la cantidad diaria de $1.50, debe considerarse que, en todo tiempo, anterior o posterior, ese sea el salario que debe disfrutar el obrero. En consecuencia, no comete violación alguna la Junta de Conciliación y Arbitraje que condene a pagar como salario mínimo una cantidad menor a la dicha de $1.50 por salarios diarios, devengados con anterioridad a la vigencia del decreto de 1934; y menos aún, si para ello se tuvo en cuenta que el salario a que se condenó, fue el fijado por el actor en su demanda, y además por un dictamen pericial. Por otra parte, el caso debe ser resuelto de acuerdo con las leyes que regían cuando se planteó el conflicto.