OBREROS, PRESCRIPCION DE LOS DERECHOS DE LOS.

Antes de la vigencia del código federal del trabajo, no existía, término para la prescripción de los derechos obreros, ni tampoco hay prevención alguna que establezca que el hecho de que un obrero despedido acepte desempeñar un puesto interino dentro de la misma empresa, signifique la prescripción de sus derechos, para reclamar la indemnización. Por otra parte, las prescripción en cuestión de derecho, que no puede ser estimada en conciencia por las Juntas, sino que deberán atenerse estrictamente a los términos de la ley.