OBREROS, SALARIOS CAIDOS DE LOS.

Aun cuando la Suprema Corte ha establecido que la suspensión es improcedente cuando se trata de hacer efectiva, a favor del obrero separado, la indemnización constitucional de tres meses de salarios, porque éstos se han equiparado y se equiparan a alimentos que no pueden aplazarse, y también se ha establecido la jurisprudencia de que la suspensión, en general, es improcedente contra la ejecución de los laudos que resuelvan los conflictos entre el capital y el trabajo, cuando la suspensión perjudique a la sociedad o al Estado, esta jurisprudencia no priva al juzgador de la potestad de examinar, en cada caso especial, si se llenan, o no, los requisitos de dicha jurisprudencia. Ahora bien, tratándose del pago de descuentos hechos a un obrero, si el trabajador ha seguido percibiendo su salario, no puede reputarse que el pago de esos descuentos, equivalga a alimentos, ya que el obrero sigue disfrutando de sus salarios, por lo cual procede conceder la suspensión previa fianza.