SALARIOS, RETENCION DE LOS.

En términos del artículo 91 de la Ley Federal del Trabajo, los patrones no tienen facultad para retener los salarios, de sus trabajadores, ni efectuar descuento alguno en los mismos, salvo las excepciones que consigna. Por tanto, en el caso, indebidamente la Junta responsable, y contra todo derecho, estableció una compensación no permitida por la ley, al considerar que como el trabajador quejoso, adeudaba una cantidad de dinero a la empresa demandada, por anticipo de salarios, y puesto que los exigidos por el actor en su monto, eran inferiores a la expresada suma, por esa razón no estaba obligada la empresa a pagárselos; por ser contraria esa consideración a la disposición legal invocada, que indudablemente fue infringida.