ABANDONO DEL TRABAJO, A QUIEN TOCA LA PRUEBA DEL.

Es infundado el laudo que establece que el actor, al demandar su despido injustificado, tiene la obligación de probar ese hecho; porque ya se ha establecido que si el obrero prueba la relación contractual, y no está ya prestando el servicio, es al patrón al que le corresponde probar el abandono del trabajo, en caso de que en ello haya hecho consistir su excepción.