TRABAJADORES, NO PRESCRIBE EL DERECHO DE LOS, PARA EXIGIR QUE SE LES ASIGNE LA PLAZA MAYOR QUE ESTEN DESEMPEÑANDO.

Si la acción que se ejercitó fue la de asignación de una plaza, fundándose en que el trabajador, a pesar de tener nombramiento de un puesto menos, desempeñaba las labores de aquel que pretendía se le asignara, la Junta no pudo legalmente estimar acreditada la excepción de prescripción opuesta, tomando indebidamente como punto de partida, la fecha en que dicho trabajador obtuvo su nombramiento, pues si se tiene en cuenta que el contrato de trabajo es de los que se llaman de tracto sucesivo, o sea que se realizan de momento a momento, el derecho a pretender el puesto que desempeñaba el trabajador y por tanto, la acción consiguiente, no podía prescribir mientras lo estuviera desempeñando.