DESISTIMIENTO DE OFICIO EN MATERIA DE TRABAJO.
Si las Juntas de Conciliación y Arbitraje, no cumplen con la obligación que les impone el artículo 521 de la Ley Federal del Trabajo, en el sentido de ordenar de oficio que el asunto se reciba a prueba, en los casos a que dicho precepto se refiere, como el mismo da derecho a las partes a pedirlo, están obligadas a hacer la promoción respectiva, y si no cumplen con esto, y el actor deja transcurrir más de tres meses, se hace acreedor a la sanción que establece el artículo 479 de la referida ley, debiéndoseles tener por desistidos de la acción intentada.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/807786-3d110541/desistimiento-de-oficio-en-materia-de-trabajo · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Jurisprudencia relacionada
- DESISTIMIENTO DE LA ACCION ANTE LAS JUNTAS. (s/clave)
- DESISTIMIENTO ANTE LAS JUNTAS. (s/clave)
- DESISTIMIENTO DE OFICIO EN MATERIA DE TRABAJO. (s/clave)
- DESISTIMIENTO DE OFICIO EN MATERIA DE TRABAJO. (s/clave)
- DESISTIMIENTO DE LA ACCION ANTE LAS JUNTAS. (s/clave)
- DESISTIMIENTO DE LA ACCION ANTE LAS JUNTAS, CUANDO YA NO DEBE DECRETARSE. (s/clave)
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis