TRABAJADORES, DESOBEDIENCIA DE LOS.
Si las pruebas rendidas acreditan que el trabajador se negó obstinadamente a desempeñar el trabajo contratado, es indudable que se colocó dentro de la situación de que la empresa pudiera dar por terminado el contrato de trabajo, sin responsabilidad de su parte, de acuerdo con lo prevenido por la fracción XI, del artículo 121 de la Ley Federal del Trabajo.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/807878-91eee5bc/trabajadores-desobediencia-de-los · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 10639/42. Venegas Alejandra. 30 de noviembre de 1943. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Antonio Islas Bravo. Relator: Roque Estrada.
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