EMPLEADOS FEDERALES, SUSPENSIÓN DE LOS, CON MOTIVO DE UN PROCESO.-
De acuerdo con el artículo 201 del Código Federal de Procedimientos Penales, es necesario, para que se tomen las providencias necesarias a efecto de que un empleado federal haga entrega de los fondos que tiene bajo su custodia, y se le remueva de su empleo, la existencia previa de una orden de aprehensión, vigente al tiempo de pedirse la sustitución del empleado, y si no existe esa orden de aprehensión, la remoción del empleado es violatoria de garantías.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/906141-989d7922/empleados-federales-suspension-de-los-con-motivo-de · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
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