CONDICIONES DE TRABAJO, VARIACIÓN DE LAS.-

Clave: 90 · Registro digital (IUS): 916528 · Tipo: Tesis aislada
Época: 6a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Apéndice 2000
Localización: [TA]; 6a. Época; 4a. Sala; Ap. 2000; Tomo V, Trabajo, P.R. SCJN; Pág. 54

Si un trabajador desempeña en forma habitual un determinado trabajo, por el que recibe un premio fijado de antemano; y la empresa estima que ese trabajo le ocasiona perjuicios económicos, para modificar las condiciones de trabajo, debe plantear el conflicto del caso, pero en modo alguno está facultada para variar, motu proprio, los extremos reales de la relación de trabajo.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/916528-9c90e897/condiciones-de-trabajo-variacion-de-las-- · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 1373/63.-Ignacio Suárez Maldonado y otros.-17 de febrero de 1965.-Cinco votos.-Ponente: Ángel Carvajal. Semanario Judicial de la Federación, Sexta Época, Volumen XCII, Quinta Parte, página 11, Cuarta Sala.

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