CONDICIONES DE TRABAJO. CAMBIO EN LAS.
Si las condiciones para el desempeño de las actividades de los trabajadores se modificaron a virtud de la modernización de la maquinaria y en ello tomó parte el sindicato al cual pertenecen estos trabajadores, debe admitirse que se trató de un acuerdo que no puede estimarse violatorio de ninguna disposición legal o contractual, por el hecho de que ello se hizo para aumentar la producción, con lo cual resultaron beneficiados casi todos los trabajadores de la negociación, máxime si se respetó a los trabajadores su salario base, no obstante haberlos cambiado a otras máquinas y se probó que, de cualquier manera, han venido percibiendo, si no en forma permanente, mejores prestaciones que las que obtenían cuando laboraban en las actividades anteriores.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/274136-6f1f2b34/condiciones-de-trabajo-cambio-en-las · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
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