PROBIDAD, FALTA DE, POR EL TRABAJADOR.-

Tratándose de la causal de rescisión de la relación de trabajo sin responsabilidad del patrón, a que se refiere el artículo 47, fracción II, en relación con el 46 de la Ley Federal del Trabajo, el patrón no está obligado acreditar la propiedad, preexistencia y falta posterior de los bienes de que haya dispuesto un trabajador, para poder deducir si éste incurrió en la falta de probidad que se le atribuya, porque tales circunstancias son irrelevantes, puesto que la Junta de Conciliación y Arbitraje está legalmente facultada para determinar la existencia de la causal apuntada, sin que sea necesario establecer tales requisitos, toda vez que no se trata de una denuncia de carácter penal.