RESCISIÓN DE UN CONTRATO DE TRABAJO.-

Clave: 423 · Registro digital (IUS): 916861 · Tipo: Tesis aislada
Época: 7a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Apéndice 2000
Localización: [TA]; 7a. Época; 4a. Sala; Ap. 2000; Tomo V, Trabajo, P.R. SCJN; Pág. 260

Si un patrón rescinde la relación de trabajo que lo ligaba con un trabajador, éste acepta esa rescisión y recibe el importe de dos meses de salario, tiene derecho a exigir el pago del mes que falta para completar los tres meses que ordena el artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo; pero no salarios caídos porque aceptó esa rescisión.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/916861-bad7c8a6/rescision-de-un-contrato-de-trabajo-- · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 5471/72.-Juan Francisco Carrillo Cerda.-21 de septiembre de 1973.-Cinco votos.-Ponente: Ramón Canedo Aldrete. Informe de 1973, Séptima Época, Segunda Parte, página 63, Cuarta Sala.

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