FALTAS DE ASISTENCIA COMO CAUSAL DE RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO.

Clave: — · Registro digital (IUS): 242987 · Tipo: Jurisprudencia obligatoria
Época: 7a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [J]; 7a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Volumen 151-156, Quinta Parte; Pág. 129

Es justificada la rescisión del contrato, cuando el trabajador falte por más de tres días en un mes sin causa justificada, y no es violatorio de garantías el laudo que absuelve al patrono de la demanda formulada en su contra por este motivo.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/jurisprudencia/242987-76bcb630/faltas-de-asistencia-como-causal-de-rescision-del · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Quinta Epoca: Tomo XLVI, página 1626. Amparo en revisión 2088/32. Montiel Esther. 21 de octubre de 1935. Unanimidad de cinco votos. Relator: Vicente Santos Guajardo. Tomo LXI, página 4372. Amparo directo 4488/39. Compañía Hotelera de la Costa Occidental, S de R.L. 11 de septiembre de 1939. Unanimidad de cuatro votos. Relator: Alfredo Iñárritu. Tomo LXIII, página 1955. Amparo directo 8426/39. García Genaro. 19 de febrero de 1940. Unanimidad de cinco votos. Relator: Hermilo López Sánchez. Tomo LXIX, página 2811. Amparo directo 3226/41. García Luna José. 20 de agosto de 1941. Unanimidad de cuatro votos. Relator: José María Mendoza Pardo. Tomo LXXIII, página 1489. Amparo directo 2275/42. Márquez Manuel. 16 de julio de 1942. Unanimidad de cinco votos. Relator: Hermilo López Sánchez.

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