TRABAJO, RESCISION DEL CONTRATO DE, POR CULPA DEL TRABAJADOR.
Es justificada la rescisión del contrato, cuando el trabajador falte por más de tres días en un mes, sin causa justificada, y no es violatorio de garantías el laudo que absuelve al patrono, de la demanda formulada en su contra, por este motivo.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/808465-b480f59a/trabajo-rescision-del-contrato-de-por-culpa-del · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 2275/42. Márquez Manuel. 16 de julio de 1942. Unanimidad de cinco votos. Relator: Hermilo López Sánchez.
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