PRUEBA CONFESIONAL A CARGO DE PERSONAS QUE EJERCEN FUNCIONES DE DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN EN UNA EMPRESA. SI LA JUNTA LA DESECHA CON BASE EN QUE AQUÉLLOS NO FUERON DEMANDADOS EN FORMA PERSONAL, VIOLA LAS LEYES DEL PROCEDIMIENTO LABORAL.

El artículo 787 de la Ley Federal del Trabajo no establece que para estar en aptitud de citar a absolver posiciones personalmente a los directores, administradores, gerentes y, en general, a las personas que ejerzan funciones de dirección y administración en una empresa, tengan que haber sido demandados en forma personal, sino sólo que los hechos que dieron origen al conflicto les sean propios y se les hayan atribuido en la demanda o contestación, o bien, que por razones de sus funciones les deban ser conocidos; por tanto, si la Junta desecha ese medio de prueba por no haber sido demandados de esa forma, viola las leyes del procedimiento laboral.

TRIBUNAL COLEGIADO DEL DÉCIMO SÉPTIMO CIRCUITO.