OFRECIMIENTO DE TRABAJO DE MALA FE. LO ES SI EL PATRON LO HACE CON UN HORARIO DE 14:00 A 22:00 HORAS EN LOS DIAS SEÑALADOS POR EL TRABAJADOR.

El artículo 60 de la Ley Federal del Trabajo, establece: "Jornada diurna es la comprendida entre las seis y las veinte horas. Jornada nocturna es la comprendida entre las veinte y las seis horas. Jornada mixta es la que comprende periodos de tiempo de las jornadas diurna y nocturna, siempre que el periodo nocturno sea menor de tres horas y media, pues si comprende tres y media o más, se reputará jornada nocturna". Y el artículo 61 del mismo ordenamiento legal, señala que: "La duración máxima de la jornada será: ocho horas la diurna, siete la nocturna y siete horas y media la mixta". Por tanto, si la patronal al ofrecer el trabajo al actor lo hace con un horario de las 14:00 a las 22:00 horas en los días señalados por el trabajador en su demanda, tal ofrecimiento de trabajo es de mala fe, en razón de que al tratarse de una jornada mixta ésta debe de ser de siete horas y media.

TRIBUNAL COLEGIADO DEL VIGESIMO CIRCUITO.