OFRECIMIENTO DEL TRABAJO, ES DE MALA FE CUANDO LA JORNADA EXCEDE DE LOS MAXIMOS LEGALES.

Clave: I. 6o. T. 600 L · Registro digital (IUS): 210562 · Tipo: Tesis aislada
Época: 8a. Época · Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 8a. Época; T.C.C.; S.J.F.; Tomo XIV, Septiembre de 1994; Pág. 376

Si el actor señaló en su demanda que laboraba de 9:00 a 19:00 horas, de lunes a sábado, y ese hecho no fue controvertido por la demandada, y así le ofreció el empleo al trabajador; toda vez que tal jornada está fuera de los máximos permitidos por la Ley Federal del Trabajo, ello basta para considerar de mala fe el ofrecimiento de trabajo, toda vez que se ofreció con una jornada ilegal.

SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/210562-c094426c/ofrecimiento-del-trabajo-es-de-mala-fe-cuando · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 4756/94. Nova Grupo Editorial, S. A. de C. V. 20 de junio de 1994. Mayoría de votos de las Magistradas María del Rosario Mota Cienfuegos y Carolina Pichardo Blake en contra del voto del Magistrado J. Refugio Gallegos Baeza. Ponente: Carolina Pichardo Blake. Secretaria: María Marcela Ramírez Cerrillo.

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