CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO. PROCEDENCIA DE LA REINSTALACION Y PAGO DE PRESTACIONES ACCESORIAS, AUN CUANDO AL DICTARSE EL LAUDO YA HUBIERE TRANSCURRIDO EL PLAZO POR EL QUE SE CELEBRO.

Cuando un trabajador es despedido injustificadamente, de acuerdo al artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo puede demandar su reinstalación en el empleo o la indemnización, y en ambos casos, tendrá derecho al pago de salarios caídos. Ahora bien, en atención a dicha disposición, la reinstalación debe proceder aun cuando la relación de trabajo sea por tiempo determinado y en el transcurso del procedimiento laboral hubiere fenecido el término por el que se estableció, debiendo ser por el tiempo que faltó para la conclusión del contrato, con los salarios caídos y otros accesorios. De no ser así, el trabajador no estaría en aptitud de solicitar la prórroga, si se toma en cuenta que el artículo 39 de la Ley citada, dispone que ésta procede si vencido el contrato subsiste la materia del mismo.

NOVENO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.