DESPIDO, NEGACION DEL. EL OFRECIMIENTO DEL TRABAJO CON UNA JORNADA LABORAL MENOR A LA SEÑALADA POR EL DEMANDANTE, ES DE BUENA FE.

No hay mala fe del patrón, si por una parte niega el despido alegado y, por la otra, ofrece al actor el trabajo en las mismas condiciones bajo las cuales lo venía desempeñando, aun cuando, en relación al horario, proponga uno menor al precisado por el actor en la demanda, pero no superior al legal pues esto en forma alguna afecta los derechos del trabajador y sí en cambio le favorece, pues es indiscutible que al ser inferior el jornal, sus condiciones laborales mejoran al obtener el mismo salario por un menor tiempo laborado; de ahí que opere la reversión de la carga probatoria en cuanto a la acción principal.

SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL DECIMO PRIMER CIRCUITO.