EXCEPCIONES. EN MATERIA LABORAL DEBE PRECISARSE LOS HECHOS EN QUE SE APOYAN LAS.

Clave: XX.99 L · Registro digital (IUS): 213771 · Tipo: Tesis aislada
Época: 8a. Época · Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 8a. Época; T.C.C.; S.J.F.; Tomo XIII, Enero de 1994; Pág. 240

En materia laboral el demandado, está obligado a precisar los hechos en que funde sus excepciones, con el objeto de que la parte actora pueda preparar su defensa y aportar las pruebas que considere pertinentes para desvirtuarlas en su caso, porque, de lo contrario se le deja en completo estado de indefensión.

TRIBUNAL COLEGIADO DEL VIGESIMO CIRCUITO.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/213771-ef561d37/excepciones-en-materia-laboral-debe-precisarse-los-hechos · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 591/93. Casa Comercial de Chiapas, S.A. de C.V. 28 de octubre de 1993. Unanimidad de votos. Ponente: Francisco A. Velasco Santiago. Secretario: José Gabriel Clemente Rodríguez.

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