RELACION LABORAL. DIFERIMIENTO DE LA AUDIENCIA DE LEY. NO ADMITE LA EXISTENCIA DE LA.
El hecho de que las partes hayan solicitado el diferimiento de la etapa de ofrecimiento y admisión de pruebas, no conlleva de ninguna manera por parte del demandado la admisión tácita de la existencia de la relación laboral; amén de que el avenimiento en el juicio laboral está previsto en la Ley Federal del Trabajo en sus artículos 875 y 876, a fin de que las partes lleguen a un acuerdo conciliatorio, lo que implica, no sólo que el actor convenza al demandado que tiene la razón sino que éste también haga ver a aquél que es injusta su reclamación.
TERCER TRIBUNAL COLEGIADO DEL CUARTO CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/213885-42e919b3/relacion-laboral-diferimiento-de-la-audiencia-de-ley · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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