RELACION DE TRABAJO. LA SOLA SOLICITUD DE DIFERIMIENTO DE LA AUDIENCIA DE CONCILIACION, DEMANDA Y EXCEPCIONES, OFRECIMIENTO Y ADMISION DE PRUEBAS, NO LA PRESUME.
Si por disposición expresa del artículo 876, fracción IV, de la Ley Federal del Trabajo, las partes de común acuerdo pueden solicitar la suspensión de la audiencia con el objeto de conciliarse, sin sanción alguna, es evidente que el ejercitar ese derecho no sea suficiente para presumir la existencia de la relación laboral, porque en la etapa conciliatoria las partes pueden libremente acordar lo que a sus derechos convenga e incluso hacer transacción para dar por terminado el conflicto aun sin existir relación de trabajo alguna.
SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/226043-e52bf212/relacion-de-trabajo-la-sola-solicitud-de-diferimiento · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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