RELACION DE TRABAJO. LA SOLICITUD DE DIFERIMIENTO DE LA AUDIENCIA EN SU ETAPA DE OFRECIMIENTO Y ADMISION DE PRUEBAS, NO LA HACE PRESUMIBLE.
Si de autos se desprende que ambas partes solicitaron a la Junta se difiriera la audiencia de Ley en su etapa de ofrecimiento y admisión de pruebas, pero no consta el motivo de ese diferimiento, ello no basta para hacer derivar la presunción de que existe la relación laboral controvertida, pues si no se sabe a ciencia cierta el motivo por el cual las partes solicitaron el diferimiento, no existe base jurídica para arribar a esa conclusión, ya que el diferimiento pudo obedecer a distintos motivos ajenos a la controversia laboral.
SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL CUARTO CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/224149-d6a2e7c6/relacion-de-trabajo-la-solicitud-de-diferimiento-de · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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