DESPIDO. EXCEPCION DE OBSCURIDAD EN RELACION AL. CUANDO PROCEDE.

Si un trabajador demanda diversas prestaciones, alegando despido injustificado, pero en su escrito de demanda no establece las circunstancias de lugar, modo y tiempo, en las que aconteció dicho despido; resulta evidente la procedencia de la excepción de obscuridad, pues tal omisión del actor, ciertamente deja en estado de indefensión a la demandada, ya que, aparte de que no le permite controvertir debidamente la existencia de ese hecho, también le impide desvirtuarlo a través de los medios probatorios que fueran conducentes.

SEPTIMO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.