PRUEBA DOCUMENTAL. CONDICIONES DE TRABAJO, LOS LAUDOS DE DIVERSOS JUICIOS NO SON IDONEOS PARA ACREDITARLAS.

Los laudos ofrecidos como pruebas no son documentos idóneos procesalmente hablando, para acreditar las condiciones de trabajo, pues éstas pueden modificarse de un día para otro siendo que lo único que se acreditaría con esos laudos sería que en la época de cada uno se daban las condiciones de trabajo que ahí se establecen; es decir, sólo en la temporalidad de dichos procedimientos, sin que pueda concluirse que tales condiciones siguieron rigiendo posteriormente, ya que de tomarlo en cuenta, el patrón podría acreditar las condiciones de trabajo del actor en el presente año, en el que sigue, y así sucesivamente, con la sola exhibición de los laudos emitidos con anterioridad.

TERCER TRIBUNAL COLEGIADO DEL CUARTO CIRCUITO.