RENUNCIA AL TRABAJO, HACE IMPROCEDENTE LA ACCION POSTERIOR DE PRORROGA DE CONTRATO.
Para que proceda la acción de prórroga de la relación laboral, es preciso que se cumplan los requisitos establecidos en el artículo 39 de la Ley Federal del Trabajo a saber: Que exista un contrato a tiempo fijo; que dicho contrato llegue a su término; y, que subsista la materia de trabajo, por lo que si antes del término de la vigencia el actor renuncia al mismo, es obvio, que resulta improcedente la acción de prórroga de la relación laboral.
SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/226058-cee40d4b/renuncia-al-trabajo-hace-improcedente-la-accion-posterior · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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