SALARIO, PAGO DEL, AL TRABAJADOR A QUIEN EL PATRON LE IMPIDE LABORAR.
Si a un trabajador le impide el patrón laborar sin motivo legal o contractual en determinado día, aquél tiene derecho a que éste le satisfaga el salario correspondiente al tiempo en que no trabajó porque es el responsable de que el obrero no hubiera podido devengar sus emolumentos.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/244181-0580819e/salario-pago-del-al-trabajador-a-quien-el · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo 3968/71. Humberto Ortega Zamudio. 9 de diciembre de 1972. Cinco votos. Ponente: María Cristina Salmorán de Tamayo.
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