DESOBEDIENCIA, DESPIDO DEL TRABAJADOR POR LA CAUSAL DE.

Si al trabajador que efectúa viajes en un vehículo propiedad de su patrón, de un lugar a otro y en el desempeño de sus labores, se le dan instrucciones para que un determinado viaje lo efectúe en forma directa y en el camino se queda a pernoctar, tal desobediencia da derecho al patrón para rescindir su contrato, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 122, fracción XI, de la Ley Federal del Trabajo de 1931, cuando ésta es la aplicable.