PETROLEROS. CONTRATOS A TIEMPO DETERMINADO. VALIDEZ.

Si un trabajador fue empleado temporalmente en diversas ocasiones para realizar labores que tuvieron el carácter de extraordinarias, los contratos a tiempo determinado que celebró deben estimarse válidos, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 24, fracción III, de la Ley Federal del Trabajo de mil novecientos treinta y uno, que autoriza la celebración del contrato en esas circunstancias, cuando resulte de la naturaleza del servicio que se va a prestar.