RESCISION POR CAUSAS IMPUTABLES AL PATRON SI EL TRABAJADOR CONTINUA LABORANDO, ACCION IMPROCEDENTE DE.

Si los trabajadores rescindieron el contrato de trabajo por causas imputables al patrón, pero en las confesionales a su cargo admitieron que continuaban prestando sus servicios para la demandada en fecha posterior a la presentación de su demanda, no puede considerarse procedente la acción ejercitada, porque si continuaron prestando sus servicios, esto significa que no existió la ruptura de esa relación como circunstancia necesaria para exigir las consecuencias de esa rescisión.

PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.