CAPACIDAD, RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO, POR FALTA DE.

Clave: — · Registro digital (IUS): 273200 · Tipo: Tesis aislada
Época: 6a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 6a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Volumen CXXX, Quinta Parte; Pág. 11

Conforme a lo dispuesto en el artículo 122, fracción I, de la Ley Federal del Trabajo, la empresa tiene facultades, siempre y cuando compruebe en el juicio correspondiente la causa, de rescindir el contrato de trabajo al obrero que no tiene la capacidad necesaria para desempeñar el trabajo contratado.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/273200-d47916d4/capacidad-rescision-del-contrato-de-trabajo-por-falta · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 7186/67. José Guadalupe Camela Hernández. 4 de abril de 1968. Cinco votos. Ponente: Ramón Canedo Aldrete.

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