INCAPACIDAD DEL TRABAJADOR.
Cuando se acredita que un trabajador sufre de una enfermedad crónica y que para laborar debe estar sujeto a control médico, procede la rescisión de su contrato por causa de incapacidad permanente, física o mental que le impide el desempeño de sus labores.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/805515-fa738fd9/incapacidad-del-trabajador · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo 3916/72. Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado. 31 de octubre de 1972. 5 votos. Ponente: Ramón Canedo Aldrete.
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