HORARIO DE LOS TRABAJADORES, VARIACION IMPROCEDENTE DEL, POR PARTE DEL PATRON.
La fijación unilateral, por parte del patrón, de un nuevo horario diverso al pactado, para la prestación de los servicios por los trabajadores, implica una variación en las condiciones de la relación laboral, improcedente, puesto que por constituir el cambio de las condiciones de trabajo una novación, requeriría el consentimiento de ambas partes.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/273323-a340c77d/horario-de-los-trabajadores-variacion-improcedente-del-por · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo 5121/65. Escuelas Secundarias del Magisterio, A. C. 9 de enero de 1967. Cinco votos. Ponente: Adalberto Padilla Ascencio.
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