DESPIDO INJUSTIFICADO Y RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO POR CAUSA IMPUTABLE AL PATRON, DIFERENCIA ENTRE.
Si se alega por el trabajador que hubo despido injustificado, se está indicando que fue el patrón quien motu proprio dio por terminada la relación laboral; mientras que si se exige la declaración de que el contrato de trabajo se rescinda por causa imputable al patrón, lo que se está afirmando es que es el trabajador quien por su propia voluntad rescinde la relación contractual de trabajo.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/273669-f229cac8/despido-injustificado-y-rescision-del-contrato-de-trabajo · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo 3259/63. María Pérez Durán. 29 de octubre de 1964. Cinco votos. Ponente: Angel Carvajal.
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