RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO.

Clave: — · Registro digital (IUS): 813840 · Tipo: Tesis aislada
Época: 6a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Informes
Localización: [TA]; 6a. Época; 4a. Sala; Informes; Informe 1960; Pág. 24

La jurisprudencia relativa a que en los casos de despido corresponde al patrón probar los hechos que justificaron la rescisión del contrato de trabajo, no es aplicable a los juicios promovidos por el trabajador que da por terminado el contrato por causa imputable a dicho patrón, pues en éstos, si el demandado niega haber dado motivo para que la relación laboral quedara rescindida, toca al actor acreditar que tuvo causa legal suficiente para darla por terminada.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/813840-c3a31703/rescision-del-contrato-de-trabajo · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 628/59. Balderrama Luke Oscar. 17 de febrero de 1960. La publicación no menciona la votación ni el nombre del ponente.

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