RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO POR CAUSA IMPUTABLE AL PATRON. CARGA DE LA PRUEBA.

Clave: — · Registro digital (IUS): 274375 · Tipo: Tesis aislada
Época: 6a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 6a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Volumen LXVI, Quinta Parte; Pág. 10

La jurisprudencia relativa a que en los casos de despido corresponde al patrón probar los hechos que justificaron la rescisión del contrato de trabajo, no es aplicable a los juicios promovidos por el trabajador que da por terminado el contrato por causa imputable a dicho patrón, pues en éstos, si el demandado niega haber dado motivo para que la relación laboral quedara rescindida, toca el actor acreditar que tuvo causa legal suficiente para darla por terminada.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/274375-37c2b67a/rescision-del-contrato-de-trabajo-por-causa-imputable · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 810/62. Construcciones y Equipos Hidroeléctricos, S. A. 4 de diciembre de 1962. Cinco votos. Ponente: Adalberto Padilla Ascencio.

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