REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO, ADIESTRAMIENTO DE TRABAJADORES QUE NO SE MENCIONAN EN EL.
Si en el reglamento interior de trabajo no se previene que el adiestramiento de otros trabajadores deba hacerse fuera de las horas de labores, tiene que suponerse que se efectúa al mismo tiempo que se presta el servicio, por lo que de hecho no constituye una obligación más.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/273812-66633c73/reglamento-interior-de-trabajo-adiestramiento-de-trabajadores-que · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo 3180/62. Sindicato Progreso y Justicia de Obreros y Obreras de la Fábrica de Hilados y Tejidos de Lana "La Victoria", S. A. 24 de julio de 1964. Cinco votos. Ponente: Manuel Yáñez Ruiz.
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