PATRON, ACCION LABORAL INTENTADA EN CONTRA DE QUIEN NO ES.

La Cuarta Sala ha expresado que no prescribe la acción que intenta un trabajador cuando desconoce el nombre correcto de su patrón y corrige la demanda en cuanto tiene conocimiento de tal hecho, sólo que este criterio se aplica cuando en el mismo expediente en el que se ha venido actuando se suscita la modificación del nombre del demandado, por cuanto se estima que en cualquier forma la acción se intentó con toda oportunidad; pero este criterio no rige en el caso en que el trabajador interpone una demanda para iniciar un juicio laboral y abandona después éste para intentar uno nuevo, pues jurídicamente en estas situaciones lo que ocurre es que han sido intentadas dos acciones distintas, en diversa época y en contra de diferentes demandados, por lo que técnicamente y en estricto sentido procesal, debe recaer en cada uno de dichos juicios la resolución correspondiente.