ASCENSO DEL TRABAJADOR CONDICIONADO A SU CAPACIDAD.

Clave: — · Registro digital (IUS): 273968 · Tipo: Tesis aislada
Época: 6a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 6a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Volumen LXXX, Quinta Parte; Pág. 11

Si bien es cierto que nuestra legislación no admite los contratos a prueba, si está expresamente determinado que si se asciende a un trabajador a una categoría superior y no demuestra en el término de un mes capacidad para desempeñarla, ninguna obligación existe para el patrón de conservarlo indefinidamente en el puesto, a menos que deje transcurrir más de un mes y pretenda después volverlo a su antiguo empleo.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/273968-1ec700dd/ascenso-del-trabajador-condicionado-a-su-capacidad · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 3509/63. Orlando Hernández César. 24 de febrero de 1964. Cinco votos. Ponente: Raúl Castellano.

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