RESCISION POR EL TRABAJADOR DEL CONTRATO. CUANDO EQUIVALE AL DESPIDO.
Se equipara a un despido el hecho de que el obrero rescinda el contrato de trabajo por faltar el patrón al cumplimiento de las obligaciones relativas, pero para que tal criterio tenga aplicación, es necesario que el actor funde su acción en el hecho de haber rescindido el contrato.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/274208-dd101d73/rescision-por-el-trabajador-del-contrato-cuando-equivale · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo 7283/62. Guadalupe Nevárez Izurieta. 11 de julio de 1963. Cinco votos. Ponente: Adalberto Padilla Ascencio.
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