RESCISION POR EL PATRON DEL CONTRATO DE TRABAJO.
Cuando en los contratos colectivos de trabajo se estipula la circunstancia de que el despido sólo podría realizarse previa la investigación respectiva, ello no deroga el artículo 121 de la Ley Federal del Trabajo, que faculta a los patrones para rescindir el contrato de trabajo en los casos que el mismo precepto indica; en el concepto de que los patrones quedan sujetos a las responsabilidades de la rescisión unilateral del contrato de trabajo cuando no acreditan que tal rescisión fue justificada.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/274532-bea80b49/rescision-por-el-patron-del-contrato-de-trabajo · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
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