NULIDAD DE LOS CONVENIOS LABORALES. ES NECESARIO HACERLA VALER EN JUICIO.

Clave: — · Registro digital (IUS): 274572 · Tipo: Tesis aislada
Época: 6a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 6a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Volumen LX, Quinta Parte; Pág. 60

Para que un convenio en materia de trabajo sea declarado nulo, es necesario que tal nulidad se haga valer expresamente en juicio, y las Juntas no pueden, a pretexto de resolver alguna reclamación conexa, declarar sin valor un convenio debidamente celebrado, pues de hacerlo incurren en violación del artículo 151 de la Ley Federal del Trabajo, ya que resuelven sobre una cuestión que no fue planteada.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/274572-4f65c1b6/nulidad-de-los-convenios-laborales-es-necesario-hacerla · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 3470/61. Armando García Portillo. 6 de junio de 1962. Unanimidad de cuatro votos. Ponente: Adalberto Padilla Ascencio.

Jurisprudencia relacionada

CONVENIOS EN MATERIA DE TRABAJO, NULIFICACION DE LOS. (s/clave)
CONVENIOS EN MATERIA DE TRABAJO, NULIDAD DE. (s/clave)
CONVENIOS EN MATERIA DE TRABAJO, NULIDAD DE LOS. (s/clave)
CONVENIO EN MATERIA LABORAL. NULIDAD. DEBE SER RECLAMADA EN LA VIA LEGAL PROCEDENTE. (s/clave)
CONTRATO DE TRABAJO, NULIDAD DEL, AUNQUE SE HAYA CELEBRADO UN CONVENIO ANTE LAS JUNTAS. (s/clave)
CONVENIOS EN MATERIA DE TRABAJO, NULIDAD DE LOS. (s/clave)

Más jurisprudencia en materia: Laboral

¿Litigas este tema?
En Corpus Iuris puedes buscar en más de 300 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis