SALARIOS CAIDOS, EN CASO DE RECLAMACION DE INDEMNIZACION POR DESPIDO INJUSTIFICADO.

La jurisprudencia de la Suprema Corte relativa a que la obligación de pagar salarios caídos por parte del patrón cesa hasta la fecha en que ofrece al trabajador admitirlo nuevamente a su servicio, se refiere a los casos en que éste reclama su reposición en el trabajo, pues es obvio que si esto es lo que pide y el patrón se allana a dárselo, no tiene el segundo por qué seguir pagando salarios cuando la no prestación del servicio no le es imputable, pero no se refiere tal tesis a los casos en que lo reclamado es la indemnización por despido injustificado.