APRENDICES, DERECHOS DE LOS.

Aun aceptando que un trabajador tuviera el carácter de aprendiz, ello no quiere decir que forzosamente debía de tener un salario igual o menor que el mínimo, pues el título III de la Ley Federal del Trabajo (contrato de aprendizaje), sólo establece que se ha de fijar en los contratos la retribución convenida por sus servicios y el artículo 221 le confiere todos los derechos y obligaciones establecidas para los demás trabajadores.