GRATIFICACIONES. NO QUEDAN COMPRENDIDAS DENTRO DEL SALARIO.
El artículo 86 de la Ley Federal del Trabajo condiciona las gratificaciones para que queden comprendidas en el salario, a que éstas sean entregadas a cambio de la labor ordinaria del trabajador, o sea como una retribución al servicio prestado. Las "gratificaciones esporádicas" que se otorgan al final de algunos años, en que la empresa por acto de voluntad quiera concederlas, no pueden conceptuarse como integrantes del salario pues su discontinuidad evidencia que provienen de actos generosos de la empresa que no se conceden a cambio de la labor ordinaria del trabajador.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/275244-962e5198/gratificaciones-no-quedan-comprendidas-dentro-del-salario · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
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