SALARIO, LAS GRATIFICACIONES FORMAN PARTE DEL.

De acuerdo con el artículo 86 de la Ley Federal del Trabajo, se considera como parte integrante del salario a las gratificaciones que sean entregadas al trabajador a cambio de su labor ordinaria y consiguientemente, las que la empresa dé a sus empleados al final del año como consecuencia de la labor desarrollada durante el mismo, son parte integrante del salario y constituyen un derecho del trabajador, sin que para el caso, tenga influencia el que tales gratificaciones constituyan una costumbre establecida o se den por una sola vez, pues el derecho a que se tengan como integrantes del salario percibido, no nace de que sea una costumbre establecida, sino de la Ley que estimó que cualquier gratificación dada en consideración a la labor desarrollada debe estimarse como salario y no como dádiva, además de que si la gratificación como lo afirma la ahora quejosa fue restringido a cierto número de empleados, este hecho constituye una excepción que a ella le incumbía probar y que no lo hizo.