TRABAJADORES NO SINDICALIZADOS, DERECHOS DE LOS.

El artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo vela por el "interés social" que el contrato colectivo genera haciéndolo extensivo a todos los trabajadores, estén o no sindicalizados, con excepción de los empleados de confianza. Se ocupa pues del interés colectivo, cobijando a todos los trabajadores dentro de cada empresa. Los sindicatos, sin embargo, limitan la admisión de trabajadores en interés sólo de sus agremiados y la ley, en el artículo 49, autoriza tal limitación o exclusividad en los contratos colectivos, pero la autoriza en forma limitada, sustrayendo de la exclusividad a los trabajadores no sindicalizados, que ya se encontraran trabajando en la empresa al celebrarse el contrato colectivo. Y lo propio establece con relación a cualquier otra cláusula contractual, que estipule privilegios en favor de los sindicalizados.