FALTAS DE ASISTENCIA, SIN CAUSA JUSTIFICADA.

Si la acción de rescisión del contrato se hizo consistir en que estando sano el trabajador en determinada fecha no se presentó al trabajo sino ocho días más tarde, faltando así, más de tres veces consecutivas sin causa justificada, esta acción sólo pudo prosperar en el caso en que el patrón quejoso hubiere demostrado que el trabajador estuvo sano en la fecha determinada, y no siendo así, en virtud de que este hecho no se probó, necesaria y lógicamente tenía que absolverse al trabajador de la acción ejercitada en su contra.